Nya Outlook – E-learning
Tillbringa mindre tid i Outlook än du gjort tidigare genom att skapa dig en bättre överblick och
struktur. Kursen lär dig inställningar och knep som förenklar och automatiserar hanteringen både för dig och för mottagaren av dina mejl. Du kommer lättare kunna skapa dig en överblick över dagens och/eller veckans åtaganden. Efter varje avsnitt finns det reflektionsfrågor och när du uppnått 80% rätt på alla frågor kan du ladda ner ditt kursintyg i pdf-format.
Avsnitt
- Introduktion till och anpassning av Outlook
- Mejl med läskvitton och hemliga kopior
- Bifoga eller dela filer
- Skapa en omröstning med Forms
- Skapa signaturer
- Uppföljning med Min dag, flaggor, viloläge och fästa mejl
- Skapa ordning med kategorier
- Söka efter mejl
- Ange autosvar under din frånvaro
- Skapa regler för automatisk sortering av mejl
- Automatisera ditt arbete med Snabbsteg
- Skapa en händelse
- Bjuda in till möte
- Använda schemaläggningsomröstning
- Hantera delade kalendrar
- Hantera kontakter
- Skapa kontaktlistor
- Skriva ut mejl och kalender
Total längd
2 timmar och 3 minuter film samt frågor
Relaterat innehåll
Moderna organisationer behöver ett effektivt och målinriktat lärande. Med utgångspunkt i 5 Moments of Need-metodiken optimerar vi balansen mellan formell utbildning och lärande i arbetsflödet. Genom att fokusera formella lärtillfällen där de ger störst effekt, och flytta mer stöd och utveckling direkt in i arbetsprocesserna, skapar vi en kontinuerlig kompetensutveckling som ger bestående resultat
Som HR-ledare står du inför en spännande möjlighet – att forma framtiden för din organisation genom strategiska kompetenssatsningar. I en värld där den digitala transformationen snabbt förändrar arbetslivet har du chansen att ta täten och förbereda din organisation för morgondagens utmaningar.
I dagens snabbt föränderliga arbetsliv har hybridarbete – en kombination av distansarbete och kontorsnärvaro – blivit det nya normala för många. Denna flexibilitet ger frihet och självständighet, men ställer också högre krav på var och en att ta ansvar för sitt eget arbete och utveckling. Här på Cornerstone ser vi hur självledarskap har blivit en avgörande förmåga för att lyckas i en hybrid arbetsmiljö.