Lyft Microsoft 365 ur kaoset mot klarhet
Har din Microsoft 365-miljö blivit en röra av team, dokument och otydliga arbetssätt? På det här webinaret får du konkreta steg och ett strukturerat angreppssätt för att skapa tydlighet, bättre styrning och mer hållbart samarbete.
Många organisationer har infört Microsoft 365 utan en tydlig plan för samarbete, struktur och ansvar. Med Mognadsmodellen för Microsoft 365 kan du förstå nuläget, prioritera rätt insatser och stegvis gå från ad hoc-lösningar till genomtänkt och skalbart samarbete.
På webinaret går du från diffus känsla av kaos till en tydligare plan för samarbete i Microsoft 365. Du får en introduktion till Mognadsmodellen för Microsoft 365 och praktiska exempel på hur du strukturerar Teams, SharePoint och OneDrive så att arbetet blir mer effektivt och mindre stressigt.
-
En genomgång av Mognadsmodellen för Microsoft 365 kopplat till samarbete.
-
Principer för hur du skapar struktur i Teams, SharePoint och OneDrive.
-
Arbetssätt för att minska duplicerat innehåll och stärka styrning.
-
Exempel från verkligheten som du kan omsätta direkt i din organisation.
Om Mats Warnolf och Pia Langenkrans
Mats och Pia hjälper organisationer att skapa struktur och hållbara arbetssätt i Microsoft 365, där styrning, beteenden och plattformens möjligheter hänger ihop.
Mats Warnolf
Mats är senior konsult med fokus på rådgivning och införandestöd av Microsoft 365-tjänster och generativ AI. Han har mångårig erfarenhet som Microsoft Certified Trainer och arbetar i skärningspunkten mellan människa, organisation och teknik när samarbetsplattformar och arbetssätt ska utformas. Han är också producent och programledare för Office 365-podden sedan 2019.
Pia Langenkrans
Pia är Microsoft MVP med över 20 års erfarenhet och djup kompetens inom SharePoint och Microsoft 365. Hon kombinerar strategi, kommunikation, kultur och förändringsledning med praktisk utveckling av digitala arbetssätt och coachning av individer och team för att göra digitalt samarbete mänskligt, begripligt och genomförbart.